您现在的位置:新闻首页>职场风云

毁你的不是懒惰而是太勤奋别不相信

2020-01-23 18:20编辑:玉祥国际人气:


  玉祥国际报道,在一项职场调查中,你认为一个人毁掉的原因有哪些?其中有一项是懒惰,很多人都选择了这个选项。看来,懒惰在很多人看来是不可救药的,因此这几年流行一个词叫懒癌。懒癌,通常指人长期懒达到了一种境界对其的称呼,一但患上便难以痊愈,只可以凭借病人自身的意志力来抵抗,是一种精神上的疾病。
  但是,现实情况是懒惰并不一定毁掉你,而是你太勤奋。为什么太勤奋会毁掉你。不是说天道酬勤吗?
  看看我们身边不少看似非常勤奋的人,在社会上却混得却很一般,为什么?
  因为他们是低效率的勤奋者。
  低效率勤奋者这些人,他们在做一件事情前不愿意深入思考,综合考虑问题,还没有规划好就开始行动。这就导致他们做事效率低下,没有成效,成长缓慢。
  职场上,一般员工与优秀员工之间的区别也在于深度思考。
  伯特兰·罗素说:许多人宁愿死,也不愿思考,事实上他们也确实至死都没有思考。
  思考问题的角度不同,采取的行动不同,结果也往往大不同。
  股神巴菲特的合作伙伴查理芒格,据说他有个习惯,每天雷打不动地进行阅读。对他来说,一本书就是一套思维模型,一本厉害的作者所写的书,就是一套系统性很强的思维模型,学到了关键思维模式,看待问题的视角更多元。你所看过的书籍就如同脚下的阶梯,把你垫得高高的,让你可以清楚看到事情的本质。
  因此,我们可以看到高手可能都不是一直行动,而一旦行动起来效果都是出奇的好!同样对于职场人来说,建立自己的思维模型,再加上你自己的勤奋,你的职场人生才会大不同。
  很多人应该听过两个大学毕业生去买土豆的故事!小王和小李同时毕业进入一家企业,都以业务员身份加入公司,两个人的背景和智力基本上相同。但是一年后小王却晋升为主管,工资也涨了一大截;而小李还是原地不动,于是小李忍不住去找老板评理,为什么自己比小王还要勤奋,居然没有升职加薪,老板肯定是偏心了。
  于是老板就说,你们两人去帮我到集市上买一批土豆。后来结果大家都看到了,小李每次去只做老板交代的事情,根本就没有深入了解老板的意图,虽然他非常勤奋不断跑到市场去问,不厌其烦去问,但是老板却烦了,因为商业上需要高效率,以结果为导向;低效率的勤奋无法在市场上生存。而小王只是出去一趟集市就把老板要办的事情办的妥妥,甚至超出老板的期望。
  因此,小王的成功实际上他虽然不太勤奋,但是他深度思考。而小李的失败则毁在太勤奋,却缺乏深度思考和对事情的具体谋划!
  亲爱的职场朋友们,职场中,你认为是太勤奋而毁掉你自己吗?欢迎分享你的看法哦!
  我是百家号第二职业,持续分享第二职业之道,提升职场竞争力!本文为原创内容,转载请注明!关注我的大量粉丝还没有养成阅读后点赞的习惯,欢迎在文末点赞,评论和转发朋友圈,以示鼓励支持!
欢迎光临亚洲新星玉祥国际集团!
游戏网址:www.yx6116.com
试看账号:sk1111 sk2222
统一密码:123456
客服热线:18183830822
客服QQ:2246308899
 
(来源:https://www.yh6668.com.cn)

  • 凡本网注明"来源:的所有作品,版权均属于中,转载请必须注明中,https://www.yh6668.com.cn。违反者本网将追究相关法律责任。
  • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
  • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。





图说新闻

更多>>
最早进公司、最晚离开 一事无成最难搞的怪咖

最早进公司、最晚离开 一事无成最难搞的怪咖


返回首页